会長の部屋

10月31日　2025-2026年度　第16回例会

10月も今日で最終日となりました。ほんと、時が過ぎるのを早く感じます。今年もあっと言う間に年末となり、慌ただしく新年を迎えるのだと思います。

話が前後してしまいましたが、先週の地区大会について、ご参加いただけましたメンバーの皆さんに感謝の気持ちをお伝えします。最終的に、本会議32名、懇親会28名（場外懇親会4名を含む）そして、諫早に戻ってからのお疲れ様会12名参加で幕を閉じました。座り心地の悪い折り畳み椅子に負けず、退屈な本会議にも負けず、最後までの列席ありがとうございました。個人的にはあまり得るものを感じ取ることができなかった地区大会でしたが、二日目午前中に行われた「ロータリーファミリーの集い」においての「子ども食堂支援活動」「フードロス解決活動」、そして早稲田佐賀高校生による「過疎地域における町おこし活動」の事例発表があり、その内容の素晴らしさに大変感銘をうけました。これこそ本会議で共有するべき情報ではなかったのかなと感じたくらいです。

帰りのバスで若干のトラブルもあったようですが、当事者は痛く反省しているようなので「ニコニコ」で笑って許していただきたいと思います。

今日の例会は今期初めての事業となる「職場訪問出前例会」となります。第一回目は大平委員長自ら手を挙げてくださった、株式会社クロダさんご一行にご訪問いただきました。会社規模にかかわらず「次回はぜひウチの事業所を」と思われる方は大平委員長にお申し入れをお願いします。

それでは、久しぶりのロータリークラブ豆知識です。

今回は「職業奉仕４つの反省」についてです。

ガバナー月信10月号にこの記事を見つけました。

ロータリー活動の基本理念である五大奉仕部門の一つである「職業奉仕」には四つの反省が制定されているそうです。

１．顧客に対して：

最上の品質、最高のサービスを提供しているか。常に正直と親切を旨としているか。

２．従業員に対して：

彼等の長所を充分に認め、かつ、かっているか。安全で快適な職場を確保しているか。苦情に対し　て公平な態度で対処しているか。自ら誠実、正直、善意の手本を示しているか。

３．競争者に対して：

公正な態度で接しているか。あなたは、行動をもって誠実を感銘させているか。彼等とともに事業水準の高揚に努めているか。

４．協力者に対して：

公正でしかも友情にみちた関係を保っているか。いつも支払いをよくしているか。

以上、会長の時間でした。ご清聴ありがとうございました。